Rubrique Le CICR et ses ressources humaines Cette rubrique explique comment le Comité international de la Croix-Rouge recrute ses collaborateurs, les forme et développe leurs compétences, pour pouvoir disposer dun personnel qualifié en nombre suffisant et ainsi mener à bien les opérations de linstitution. Nouveau!Postulez en ligne avec le système de recrutement électronique du CICR !
Quels sont les avantages de postuler en ligne ?
![]() Plus de 1 400 spécialistes et délégués sont actuellement en mission sur le terrain pour le CICR. Quelque 11 000 employés recrutés localement les épaulent et environ 800 personnes travaillant au siège du CICR, à Genève, soutiennent et coordonnent leurs activités. 29-10-2007 Travailler au CICR : comment postulerLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 30-9-2005 Travailler au CICR : personnel nationalLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 30-9-2005 Travailler au CICR : diversité des profils et des missionsLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 28-5-2004 Travailler au CICR : une carrière au CICR?La politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 28-5-2004 Travailler au CICR : évolution et réorientation de carrièreLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 28-5-2004 Travailler au CICR : des professionnels et des personnes engagéesLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 15-9-2003 Travailler au CICR : contacts et partenairesLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 15-9-2003 Travailler au CICR : autres modes de collaborationLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 12-9-2003 Travailler au CICR : employeur responsableLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 9-9-2003 Travailler au siège du CICRLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 9-9-2003 Travailler au CICR : valeurs et principesLa politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution. (L'institution\Ressources humaines) 1-3-2006 Rencontre avec Monique Nanchen : déléguée au CICRLes délégués du CICR sur le terrain, au nombre de 1'300 – personnel expatrié confondu -, sont un peu les derniers remparts vivants qu’ont les victimes des conflits armés. Ils recueillent leurs propos, hiérarchisent leurs besoins qu’ils compilent dans rapports adressés aux autorités. Eclairage sur Monique Nanchen, l’une des déléguées du CICR qui a pris part à de nombreuses missions en Colombie, au Congo, en Tchétchénie, au Sud Soudan ou en Côte d’Ivoire. Rentrant de Jérusalem et avant de repartir à Beyrouth, elle livre son expérience du métier de déléguée qu’elle pratique sur un long terme. (L'institution\Ressources humaines) Article de presse 20-3-2008 De l'urgence à la chronicité dans la médecine et l'action humanitaire du CICR Comment l'acteur humanitaire dans un pays qui émerge d'une guerre ou le médecin dans sa pratique à Genève, vit-il la transition de l'urgence à la chronicité, du geste de sauver des vies à celui d'accompagner des patients souffrant d'une maladie de longue durée ? Tel était le thème d'un débat entre médecins, patients et responsables du CICR à Zinal, en Suisse, en mars 2008. (Activités\Assistance) Éclairage 31-3-2006 Népal: première mission dans une situation de conflit Parti pour la première fois comme délégué pour le CICR, Christoph von Toggenburg, est rentré du Népal en février, après une année de mission dans une zone reculée du pays. Il parle des activités qu’il a menées sur place et explique comment la population civile est éprouvée par le conflit entre les maoïstes et le gouvernement. (Dans le monde\Asie et Pacifique\Népal) Éclairage Inclut Photo 10-11-2006 Le CICR recrute – administrateur, administrateur de données, secrétaire, ingénieur SILes collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme administrateur, administrateur de données, secrétaire ou ingénieur SI. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir. (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR) Publication CICR Inclut PDF 10-11-2006 Le CICR recrute – médecin, chirurgien, anesthésiste, orthoprothésiste, délégué santéLes collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme médecin (santé publique et détention), chirurgien ou anesthésiste, orthoprothésiste ou délégué santé. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir. (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR) Publication CICR Inclut PDF 10-11-2006 Le CICR recrute – ingénieur en eau et habitat, logisticien, ingénieur agronomeLes collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme ingénieur en eau et habitat, logisticien ou ingénieur agronome. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir. (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR) Publication CICR Inclut PDF 10-11-2006 Le CICR recrute – délégué, délégué communication, interprète, traducteurLes collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme délégué, délégué communication, interprète ou traducteur. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir. (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR) Publication CICR Inclut PDF 31-3-2007 Délégué du CICR : Un acteur humanitaire exemplaire ?« Qu’est-ce qu’un délégué du CICR ? » En faisant ressortir la nature extraordinaire et unique de cet acteur humanitaire, vu de l'intérieur de l'institution comme de l'extérieur, les auteurs se proposent de lever le voile sur cette profession particulière et de la faire découvrir aux lecteurs. (en français) (Infothèque\Revue internationale\2007 - no 865) Revue internationale de la Croix-Rouge Inclut PDF 15-3-2007 Association des anciens délégués du CICRL'Association des Anciens Délégués du CICR (AAD) a été fondée en 1983. Elle regroupe toutes les personnes qui ont accompli au moins une mission sous contrat CICR et qui ont choisi de maintenir un lien avec l'action humanitaire. (Infothèque\Autres sites\Croix-Rouge et Croissant-Rouge) Autre site 3-11-2005 Centre d'information, de conseil et de formation - Professions de la coopération internationale (CINFO)Cinfo informe et conseille les personnes qui souhaitent travailler dans la coopération internationale, offre conseils et formation aux personnes qui se préparent à partir en affectation à l’étranger et offre des prestations aux organisations de la coopération internationale recherchant du personnel. (Infothèque\Autres sites\Organisations non gouvernementales) Autre site 21-3-2005 Swiss Career DaysDepuis le début des années 1970, les Swiss Career Days offrent aux étudiants et aux entreprises une plate-forme de rencontre commune, permettant aux entreprises, y compris le CICR, de se présenter aux étudiants comme de futurs employeurs potentiels. (Infothèque\Autres sites\Organisations non gouvernementales) Autre site |