Accueil
  English
  Arabic
  Russian
  Chinese
Aidez les victimes de la guerre : faites un don au CICR aujourd'hui

Rubrique
Le CICR et ses ressources humaines
Cette rubrique explique comment le Comité international de la Croix-Rouge recrute ses collaborateurs, les forme et développe leurs compétences, pour pouvoir disposer d’un personnel qualifié en nombre suffisant et ainsi mener à bien les opérations de l’institution.
Nouveau!Postulez en ligne avec le système de recrutement électronique du CICR !
Quels sont les avantages de postuler en ligne ?

  • Vous avez la possibilité de retourner voir et mettre à jour votre notice personnelle (C.V.) en tout temps..
  • You have the possibility to return to view and update your personal data (CV) at any time
  • Comment postuler

  • Plus de 1 400 spécialistes et délégués sont actuellement en mission sur le terrain pour le CICR. Quelque 11 000 employés recrutés localement les épaulent et environ 800 personnes travaillant au siège du CICR, à Genève, soutiennent et coordonnent leurs activités.

    Les priorités peuvent changer rapidement : l’ensemble du personnel du CICR doit donc être flexible et prêt à partir sur le champ pour n’importe quelle destination, afin d’aller travailler dans l’environnement inhabituel d’un pays où la guerre fait rage ou vient de se terminer.

    Le personel expatrié doit être disponible pour des mission non-accompagnées durant les 24 premiers mois de collaboration.

    Le CICR recherche des personnes motivées, faisant preuve de maturité et d’esprit d’équipe, capables d’établir et de maintenir de bons contacts avec des interlocuteurs issus de milieux et de cultures très variés, et aptes à surmonter le stress et les situations difficiles qui le provoquent.

    Un certain nombre de profils sont recherchés en permanence ; d’autres postes sont à repourvoir périodiquement.

    Comment postuler
      29-10-2007
      Travailler au CICR : comment postuler
      La politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution.
      (L'institution\Ressources humaines)

    Travailler au CICR
    Article de presse
      1-3-2006
      Rencontre avec Monique Nanchen : déléguée au CICR
      Les délégués du CICR sur le terrain, au nombre de 1'300 – personnel expatrié confondu -, sont un peu les derniers remparts vivants qu’ont les victimes des conflits armés. Ils recueillent leurs propos, hiérarchisent leurs besoins qu’ils compilent dans rapports adressés aux autorités. Eclairage sur Monique Nanchen, l’une des déléguées du CICR qui a pris part à de nombreuses missions en Colombie, au Congo, en Tchétchénie, au Sud Soudan ou en Côte d’Ivoire. Rentrant de Jérusalem et avant de repartir à Beyrouth, elle livre son expérience du métier de déléguée qu’elle pratique sur un long terme.
      (L'institution\Ressources humaines)
      Article de presseFabienne Waldburger

    Éclairage
      20-3-2008
      De l'urgence à la chronicité dans la médecine et l'action humanitaire du CICR
      Comment l'acteur humanitaire dans un pays qui émerge d'une guerre ou le médecin dans sa pratique à Genève, vit-il la transition de l'urgence à la chronicité, du geste de sauver des vies à celui d'accompagner des patients souffrant d'une maladie de longue durée ? Tel était le thème d'un débat entre médecins, patients et responsables du CICR à Zinal, en Suisse, en mars 2008.
      (Activités\Assistance)
      ÉclairageMarion Harroff-Tavel

      31-3-2006
      Népal: première mission dans une situation de conflit
      Parti pour la première fois comme délégué pour le CICR, Christoph von Toggenburg, est rentré du Népal en février, après une année de mission dans une zone reculée du pays. Il parle des activités qu’il a menées sur place et explique comment la population civile est éprouvée par le conflit entre les maoïstes et le gouvernement.
      (Dans le monde\Asie et Pacifique\Népal)
      Éclairage Inclut Photo

    Publication CICR
      10-11-2006
      Le CICR recrute – administrateur, administrateur de données, secrétaire, ingénieur SI
      Les collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme administrateur, administrateur de données, secrétaire ou ingénieur SI. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir.
      (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR)
      Publication CICR Inclut PDF

      10-11-2006
      Le CICR recrute – médecin, chirurgien, anesthésiste, orthoprothésiste, délégué santé
      Les collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme médecin (santé publique et détention), chirurgien ou anesthésiste, orthoprothésiste ou délégué santé. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir.
      (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR)
      Publication CICR Inclut PDF

      10-11-2006
      Le CICR recrute – ingénieur en eau et habitat, logisticien, ingénieur agronome
      Les collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme ingénieur en eau et habitat, logisticien ou ingénieur agronome. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir.
      (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR)
      Publication CICR Inclut PDF

      10-11-2006
      Le CICR recrute – délégué, délégué communication, interprète, traducteur
      Les collaborateurs du CICR s’emploient à fournir protection et assistance aux victimes des conflits armés. Ce dépliant, qui fait partie d’une série de quatre, résume les exigences auxquelles vous devez répondre si vous souhaitez travailler sur le terrain pour le CICR comme délégué, délégué communication, interprète ou traducteur. Chaque dépliant donne un aperçu des tâches à accomplir.
      (Infothèque\Publications et films CICR\Publications\Le CICR)
      Publication CICR Inclut PDF

    Revue internationale de la Croix-Rouge
      31-3-2007
      Délégué du CICR : Un acteur humanitaire exemplaire ?
      « Qu’est-ce qu’un délégué du CICR ? » En faisant ressortir la nature extraordinaire et unique de cet acteur humanitaire, vu de l'intérieur de l'institution comme de l'extérieur, les auteurs se proposent de lever le voile sur cette profession particulière et de la faire découvrir aux lecteurs. (en français)
      (Infothèque\Revue internationale\2007 - no 865)
      Revue internationale de la Croix-RougeBrigitte Troyon et Daniel Palmieri Inclut PDF

    Autre site
      15-3-2007
      Association des anciens délégués du CICR
      L'Association des Anciens Délégués du CICR (AAD) a été fondée en 1983. Elle regroupe toutes les personnes qui ont accompli au moins une mission sous contrat CICR et qui ont choisi de maintenir un lien avec l'action humanitaire.
      (Infothèque\Autres sites\Croix-Rouge et Croissant-Rouge)
      Autre site

      3-11-2005
      Centre d'information, de conseil et de formation - Professions de la coopération internationale (CINFO)
      Cinfo informe et conseille les personnes qui souhaitent travailler dans la coopération internationale, offre conseils et formation aux personnes qui se préparent à partir en affectation à l’étranger et offre des prestations aux organisations de la coopération internationale recherchant du personnel.
      (Infothèque\Autres sites\Organisations non gouvernementales)
      Autre site

      21-3-2005
      Swiss Career Days
      Depuis le début des années 1970, les Swiss Career Days offrent aux étudiants et aux entreprises une plate-forme de rencontre commune, permettant aux entreprises, y compris le CICR, de se présenter aux étudiants comme de futurs employeurs potentiels.
      (Infothèque\Autres sites\Organisations non gouvernementales)
      Autre site



    Vers le haut
    © 2008  Comité international de la Croix-Rouge
    7-09-2008