Fuerzas armadas, policía y contaminación por armas: trabaje con nosotros

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El diálogo con las fuerzas armadas forma parte integral de las actividades del CICR en el mundo. El objetivo es que todos los niveles de las fuerzas armadas conozcan y apliquen el derecho internacional humanitario (DIH) y el derecho de los derechos humanos en sus operaciones y faciliten la labor humanitaria en favor de las víctimas de conflictos. Este diálogo concierne a las fuerzas armadas regulares, pero también a la policía, las fuerzas irregulares y los grupos no estatales.

Cuando un conflicto armado termina, las minas y los restos explosivos de guerra, como las bombas, granadas y municiones en racimo sin estallar continúan causando muertes y mutilaciones. La maldición tiene un nombre: contaminación por armas. Priva a la población de agua, leña, tierras de cultivo, asistencia de salud y educación, e impide las tareas de socorro. El CICR puede acceder a zonas que están fuera del alcance de otras organizaciones gracias a su amplia aceptación en el terreno y a su neutralidad e independencia. Por lo tanto, puede realizar actividades de remoción y, de esa manera, ayudar a habilitar zonas seguras que son inaccesibles para otras organizaciones.

Delegado a cargo de las relaciones con las fuerzas armadas y los grupos armados no estatales

Funciones
El delegado del CICR a cargo de las relaciones con las fuerzas armadas y los grupos armados no estatales es responsable de contribuir al análisis, al diálogo y a los efectos operacionales de la delegación en la que esté asignado, con las siguientes finalidades:
- mejorar la comprensión del papel y de la acción del CICR por parte de fuerzas militares y de grupos armados no estatales a los efectos de mejorar la aceptación, la seguridad y el acceso del CICR;
- proteger y asistir a las víctimas de conflictos armados mediante la elaboración y la implementación s de enfoques o de programas específicos en materia de derecho de los conflictos armados/derecho internacional humanitario y derecho consuetudinario íntegramente adaptados a sus respectivos contextos operacionales y públicos, y a través del apoyo del diálogo de protección con las partes en conflicto;
- facilitar la comprensión de los grupos militares y de los grupos armados no estatales por parte de la organización y contribuir al establecimiento de contactos con actores clave en diferentes niveles;
- apoyar las iniciativas de las fuerzas armadas para difundir el derecho internacional humanitario (DIH) y el derecho internacional de los derechos humanos (DIDH) para integrar estas normas en la documentación y en los métodos operacionales de esas entidades, así como para adoptar sanciones disciplinarias y penales en caso de infracciones.

Perfil del candidato
- Profunda motivación por la labor humanitaria.
- Capacidad y voluntad para trabajar con todos los portadores de armas en el entorno operacional.
- Aptitudes analíticas demostradas que abarquen entornos complejos, contemporáneos y tácticos a nivel estratégico.
- Capacidad de demostrar comprensión acerca de la naturaleza de los conflictos contemporáneos y futuros, así como de las consecuencias de estos para la labor humanitaria.
- Excelentes aptitudes interpersonales, con capacidad demostrada para integrarse en un equipo y adaptarse a nuevos entornos.
- Carisma en oratoria y seguridad como instructor, sólida capacidad para establecer contactos y negociar.
- Capacidad de trabajar en calma e inspirar confianza entre colegas en situaciones de presión y de posible peligrosidad.

Requisitos 
- Carrera militar: oficial superior (rango mínimo de comandante) con al menos cinco años de experiencia operacional en la carrera militar.
- Muy buen dominio del inglés y fluidez en otro idioma de trabajo del CICR empleado en el terreno, como francés, español, árabe o ruso.
- Conocimiento y experiencia práctica en materia de integración del derecho de los conflictos armados/derecho internacional humanitario en la planificación y en la conducción de operaciones militares.
- Se valorará el conocimiento en derecho internacional de los derechos humanos aplicado a las operaciones para hacer cumplir la ley.
- Experiencia directa en el terreno con el CICR / el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
- Conocimientos avanzados en el uso de herramientas informáticas comunes.
- Compromiso con el cometido humanitario del CICR.

Delegado a cargo de las relaciones con la policía y las fuerzas de seguridad

Funciones
El delegados del CICR a cargo de las relaciones con la policía y las fuerzas de seguridad trabaja como parte de una o de varias delegaciones, según el número de países que deba cubrir en su función. Es responsable de contribuir al diálogo de las delegaciones con la policía y las fuerzas de seguridad con una doble finalidad: mejorar la comprensión de la función y de los procedimientos operacionales del CICR por parte de estas fuerzas; apoyar las iniciativas nacionales para difundir o integrar el derecho de los derechos humanos y los principios humanitarios.
Funciones principales
- Dialogar con las autoridades para facilitar la aceptación del CICR.
- Sensibilizar a las autoridades con relación al cumplimiento de las normas internacionales.
- Impartir formación sobre normas internacionales sobre la conducta de la policía y el uso de la fuerza.
- Analizar resultados, errores y estructuras de la policía y evaluar la necesidad de realizar cambios y reformas.
- Contribuir a la evolución de estructuras, procedimientos y mentalidades en las fuerzas de seguridad para mejorar el cumplimiento de las normas internacionales.
- Contribuir a las evaluaciones de seguridad de la delegación y colaborar en su acceso a zonas con problemas humanitarios.
- Compromiso con el cometido humanitario del CICR.

Perfil del candidato
- Profunda motivación por la labor humanitaria.
- Capacidad demostrada para adaptarse a nuevos entornos e integrarse en equipos multidisciplinarios.
- Carisma en oratoria y seguridad como instructor, sólida capacidad para establecer contactos y negociar.
- Excelente capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en entornos de posible peligrosidad.

Requisitos
- Muy buen dominio del inglés y del francés. Tener conocimiento de otros idiomas de trabajo del CICR utilizados en el terreno (español, árabe o ruso) será una gran ventaja.
- Maestría o certificación equivalente expedida por la fuerza policial o una academia militar.
- Carrera en la policía: oficial superior de la policía (comandante/superintendente/comisario)
- Al menos diez años de experiencia profesional en funciones relativas al ámbito policial (o fuerzas equivalentes, como la gendarmería u otras organizaciones de vigilancia u orden público) incluidos al menos cinco años de experiencia operacional en las siguientes áreas: capacitación, control de multitudes, investigación judicial/penal o tácticas especiales y cargo directivo.
- Al menos un año en designaciones en el extranjero en funciones policiales pertinentes.
- Buen nivel de conocimiento de los principios internacionales sobre el uso de la fuerza y de armas de fuego.
- Se valorará el conocimiento en derecho internacional humanitario y en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
- Conocimientos avanzados en el uso de herramientas informáticas del paquete Office.

Nuestras limitaciones operacionales y en el terreno
- De conformidad con el principio de neutralidad, el CICR no destina empleados al país del cual son ciudadanos.
- Los candidatos deben gozar de buena salud y someterse a un control médico antes de comenzar a ejercer sus funciones en el terreno (enlace web).
- Licencia de conducir (para vehículos de transmisión manual).
- Los candidatos deben estar dispuestos a aceptar puestos sin el acompañamiento de familiares (es decir, sin cónyuge, pareja, hijos ni personas a cargo) durante, al menos, los primeros dos años.

Delegado de Contaminación por armas

El CICR regularmente enfrenta desafíos relativos a la contaminación por armas. Ese tipo de contaminación puede ser de tipo convencional o no convencional e incluye artefactos abandonados o sin estallar, minas terrestres y agentes tóxicos o industriales utilizados como armas.

El CICR realiza una serie de actividades destinadas a minimizar los efectos de la contaminación por armas en poblaciones afectadas y a dar una respuesta rápida y efectiva. Esa respuesta podría plasmarse en una o más de las siguientes actividades:
- recopilación de información y análisis de contaminación por armas;
- sensibilización y educación sobre los riesgos asociados con las armas convencionales y no convencionales (eventos QBRN) en diversos ámbitos, incluidos los contextos de violencia armada urbana;
- capacitación sobre los riesgos para aumentar la resiliencia de la población civil en los conflictos armados;
- actividades de reconocimiento técnicas y no técnicas;
- eliminación de riesgos de armas convencionales y no convencionales (QBRN);
- fortalecimiento de la capacidad de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y de las autoridades.

Los servicios del CICR relativos a la contaminación por armas se centran en las cuatro áreas estratégicas que se incluye a continuación:
- asistencia en gestión de riesgos relativos a peligros asociados a armas para los propios empleados y asociados como parte de los procesos de cumplimiento con el "deber de proteger" de las organizaciones;
- asistencia en el mantenimiento de la integridad de la organización, asegurando la continuidad de las operaciones clave en situaciones en que las armas y los sistemas de armas plantean un riesgo;
- asistencia en la protección de las personas vulnerables en situaciones de conflicto armado (por ej.: educación sobre riesgos, gestión de riesgos o aportes para una presentación de informes sobre conducción de hostilidades más sólida); y
- apoyo a las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja en su implementación de actividades relativas a la contaminación por armas.

Perfil del candidato
- Educación: título universitario superior (maestría o certificación equivalente) con un mínimo de tres años de experiencia pertinente y aptitudes demostradas en gestión, planificación e implementación de actividades de formación / fortalecimiento de la capacidad; o título universitario de primer grado (licenciatura o certificación equivalente) con un mínimo de cinco años de experiencia pertinente; o experiencia militar (o experiencia en actividades policiales pertinentes) en rango de suboficial u oficial (o equivalente) con un mínimo de siete años de experiencia pertinente.
- Certificado de instructor (de una institución con reconocimiento internacional).
- Experiencia y logros en gestión.
- Muy buen dominio del inglés. Se valorarán los conocimientos en francés, ruso y árabe.
- Licencia de conducir para vehículos de transmisión manual.
- Capacidad demostrada para establecer relaciones laborales efectivas en todos los niveles, tanto internas como externas, con sólidas aptitudes en representación, comunicación y negociación.
- Sólidas aptitudes en representación, comunicación y negociación y capacidad para coordinar múltiples actividades.
- Capacidad para cumplir con los plazos establecidos y trabajar en calma bajo presión.
- Excelentes aptitudes diplomáticas, incluida la experiencia demostrada y la capacidad para trabajar en equipo de manera constructiva bajo considerable presión.
- Compromiso con el cometido humanitario del CICR.