常见问题

本地员工与国家或地区代表处依据当地立法签订合同。他们在特定国家（可能是其国籍国）的固定地点工作，约占红十字国际委员会员工总数的三分之二。

申请本地员工职位空缺

外籍员工与日内瓦总部签订合同，可以在除其国籍国之外的任何有行动需要的国家工作。通常，他们每次执行新任务都会更换国家，连续执行多次任务，每次持续12个月左右。

申请外籍员工职位空缺

在日内瓦总部工作的员工签署瑞士雇佣合同。他们在总部不同的部门工作，为我们在世界多国开展的行动提供支持。总部约有 900多名员工，履行 160 多种不同职责。

申请总部职位空缺

红十字国际委员会为学生和年轻职场人员提供机会，主要在日内瓦总部的各个部门工作，少数情况下在世界各地的外交代表处工作。每年有近80名见习生加入我们的团队，在这个世界领先的人道组织中发展自己的专长，收获丰富的职业经验。

申请见习生职位空缺

取决于所招聘的岗位，流程可能会涉及不同环节，但大体如下：

1. 申请；
2. 筛选简历；
3. 语言测试（如相关岗位需要掌握某种语言）；
4. 人力资源面试；
5. 技术面试/测试。

如欲了解外籍员工或总部职位各招聘环节的详细信息，请查阅招聘流程页面。

除了具有竞争力的薪资之外，我们还提供优厚的福利，如执行任务期间完善的医疗保险和良好的住宿条件（注意：您可能需要在原籍国缴纳所得税）。

在您入职后，我们会提供入职培训，帮助您熟悉工作环境；我们还提供诸多机会，助您在管理和其他专业领域取得职业上的发展。如欲了解更多信息，请查阅福利待遇页面。

所有在校或近期毕业的大学生。

没有特定的申请时间。您需要查看我们定期更新的网站内容，也可以通过将推送信息网址登记到RSS阅读器中获取最新信息。

我们仅在瑞士日内瓦总部提供培训生岗位。

没有，培训生没有到瑞士以外出差的机会。

如果培训期结束后有总部或一线的职位空缺，且您满足相关职位的条件要求，就可以在培训期结束后直接申请。

不可以。培训生岗位通常都是全职岗位。

是的，培训生通常有薪酬。薪酬根据人力资源部门的工资标准确定，视培训生是否完成学业，工资会有所浮动。

红十字国际委员会不报销培训生就职所产生的花销（路费、签证费用、保险费等）。

不能，红十字国际委员会无法帮您安排在日内瓦工作期间的住宿。但是，您会收到一份“欢迎指南”，帮助您寻找住所，并办理其他手续。红十字国际委员会将支付您的医疗保险与公交卡的部分费用。