الأسئلة المتكررة

هؤلاء هم الموظفون الذين تُبرَم عقودهم مع بعثة وطنية أو إقليمية، وتخضع للتشريعات المحلية. ويؤدون مهام عملهم في موقع ثابت ببلد محدد، وقد يكون العمل في البلدان التي يحملون جنسيتها. ويشكل هؤلاء الموظفون ثلثي القوة العاملة باللجنة الدولية. 

 اضغط هنا للتقدم لوظيفة محلية شاغرة

هؤلاء هم الموظفون الذين تُبرَم عقودهم مع المقر الرئيسي في جنيف، ويمكنهم العمل في أي بلد توجد فيها احتياجات ميدانية، بخلاف البلدان التي يحملون جنسياتها. ويغيِّر الموظفون العاملون بموجب عقود عمل متنقلة، بلد العمل مع كل تكليف بمهمة جديدة، ويضطلع هؤلاء بمهام متعاقبة مدة كل منها 12 شهرًا تقريبًا.

اضغط هنا للتقدم لوظيفة متنقلة شاغرة

هؤلاء هم الموظفون العاملون في المقر الرئيسي بجنيف، بموجب عقود عمل سويسرية. ويؤدون مهام عملهم في دوائر محددة بالمقر الرئيسي، لدعم الأنشطة التي تجريها المنظمة في البلدان المختلفة التي نعمل بها. ويعمل نحو 1,000 موظف في المقر الرئيسي، يشغلون أكثر من 160 دورًا وظيفيًا مختلفًا.

اضغط هنا للتقدم لوظيفة شاغرة في المقر الرئيسي

تقدم اللجنة الدولية للطلاب والمهنيين صغار السن فرصًا في عدد متنوع من الدوائر بالمقر الرئيسي في جنيف، أو في حالات محدودة، ببعثات دبلوماسية حول العالم.فكل عام، ينضم نحو 80 مساعدًا إلى فرقنا العاملة، بهدف تطوير خبراتهم الفنية، والاستفادة من الخبرات المهنية الثرية التي تتمتع بها هذه المنظمة الرائدة في العمل الإنساني على مستوى العالم. 

اضغط هنا للتقدم لوظيفة مساعد شاغرة

تختلف عملية التوظيف باللجنة الدولية تبعًا للمنصب الوظيفي، لكنها تتضمن الخطوات التالية في العموم:

1. فتح الباب أمام طلبات التوظيف

2. فرز طلبات التوظيف

3. إجراء اختبارات اللغة (إذا كانت الوظيفة تتطلب إتقان لغة معينة)

4. إجراء مقابلة شخصية مع الموارد البشرية

5. إجراء مقابلة شخصية/اختبار بشأن الجوانب التقنية من الوظيفة

للتعرف على معلومات تفصيلية عن كل خطوة تتعلق بالوظائف المتنقلة أو وظائف المقر الرئيسي، يرجى زيارة الصفحة المخصصة لعملية التوظيف على صفحتنا.

بخلاف الرواتب المجزية، نقدم مزايا سخية، مثل التغطية المتميزة للتأمين الصحي، والتكفل بالإقامة خلال المهام التي يُكلَّف بها الموظفون.(يرجى العلم بأنه قد يتوجب عليك دفع ضريبة دخل في بلدك الأصلي).

ستخضع لدورة تهيئة للعمل بعد التعاقد لمساعدتك على تلمس الطريق بالمنظمة، كما نقدم لك كثيرًا من الفرص لتطوير مهاراتك المهنية في الإدارة والمجالات المتخصصة. ولمزيد من التفاصيل عن هذا الموضوع، يرجى الاطلاع على صفحة الأجور والمستحقات بموقعنا.

أي شخص ما زال في مرحلة الدراسة الجامعية، أو حديث التخرج.

لا توجد فترة محددة لتقديم الطلبات. كل ما تحتاج إليه هو زيارة موقعنا الإلكتروني، والاطلاع على تحديثاته المستمرة.ويمكنك الاشتراك في موجز RSS الإخباري.

نقدم فرص التدريب فقط في سويسرا، بمقرنا الرئيسي في جنيف.

لا، فليس مسموحًا تكليف المتدربين بمهام عمل خارج سويسرا.

يمكنك تقديم طلبات توظيف لشغل أي من الوظائف المتاحة في المقر الرئيسي أو المواقع الميدانية بعد انتهاء فترة التدريب مباشرةً، إذا أُعلن عن وظائف شاغرة وكنت تستوفي متطلبات أي منها.

لا، ففرص التدريب تتاح بدوام كامل في الأحوال المعتادة.

نعم، فرص التدريب مدفوعة الأجر عادةً. ويتحدد الراتب وفق جدول الأجور الذي تقرره الموارد البشرية، ويختلف تبعًا لمدى إتمام المتدربين للدراسة.

لا ترد اللجنة الدولية أي نفقات يتحملها المتدرب في سبيل الاضطلاع بمهام عمله (السفر، التأشيرة، التأمين، إلخ).

لا، فليس بوسع اللجنة الدولية مساعدتك في العثور على مسكن خلال فترة التدريب في جنيف. لكن ستتلقى دليلاً ترحيبيًا لمساعدتك في البحث عن مسكن وغير ذلك من المتطلبات. وستسهم اللجنة الدولية في التأمين الصحي وتذكرة المواصلات العامة.