Vacante en Colombia: Responsable de gestión de proyectos

Razón del ser del puesto 

El Generalista en Seguridad Económica implementa y monitorea las acciones del programa EcoSec en línea con la estrategia del país y bajo la supervisión y dirección de su superior jerárquico. Contribuye con los análisis y reflexiones para proponer ajustes en las actividades y estrategias según necesidad.

Requisitos del Puesto

• Título profesional en carreras de las ciencias sociales o económicas o agropecuarias (Sociología, Economía, Trabajo Social, Ingeniería agroecológica, ingeniería Agrónoma) 
• Experiencia profesional mínima de tres (3) años en trabajo con comunidades, diseño e implementación de proyectos con población vulnerable, víctima del conflicto armado. 
• Experiencia en gestión de proyectos de tipo agropecuario y/o social. 
• Buen conocimiento y experiencia en la gestión con el Estado colombiano y de la política pública para la atención a la población víctima del conflicto armado. 
• Experiencia trabajando en Antioquia y Chocó es un valor agregado.
• Experiencia en diálogos con entidades del Estado colombiano, organizaciones humanitarias nacionales e internacionales y empresas privadas 
• Conocimiento del conflicto colombiano y los contextos de violencia urbana.
• Amplio conocimiento del contexto nacional en Colombia y de entidades locales (estatales, internacionales y ONG) de ayuda humanitaria.
• Experiencia en diagnósticos participativos y ciclo de proyecto.
• Muy buen manejo del entorno Windows (Excel, Word, Power Point).
• Conocimiento del idioma inglés es un valor agregado.
• Disponibilidad para viajar.

Habilidades requeridas

• Excelentes relaciones interpersonales.
• Habilidad demostrada en redacción, comunicación y de hablar en público.
• Habilidad para trabajar de manera independiente.
• Capacidad de síntesis y análisis, planificación, organización y evaluación.
• Capacidad para trabajar en entornos difíciles.
• Disposición para mantener el trato humano y respetuoso hacia interlocutores y colegas.
• Capacidad de análisis de contexto y dinámica del conflicto armado.

Obligaciones Generales

• Comprende y respeta los siete Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
• Comprende y respeta el Código de Conducta del CICR.
• Comprende las funciones de los componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
• Respeta y cumple las normas de personal y las normas de seguridad en todo momento.
• Representa al CICR de manera profesional en todo momento.
• Desarrolla y mantiene un ambiente de trabajo agradable y propicio con colegas y jefes directos.
• Desempeña todas las tareas con el más alto nivel de confidencialidad en interés de los empleados y del CICR.

Con disponibilidad inmediata de prestar apoyo y acompañamiento técnico a la oficina de Quibdó - Chocó y otros departamentos.

Responsabilidades Generales

• Responder, dentro del ciclo del proyecto: evaluación inicial de necesidades, propuesta de intervención, ficha de cierre, evaluación final y previo a la evaluación multidisciplinaria, por la implementación de las intervenciones Agropecuarias (APRIR), del Programa de Generación de Ingresos (PGI), de la Gestión institucional y/o emergencias, de acuerdo con el Plan Operacional EcoSec, el enfoque PROT y sus problemáticas priorizadas en las zonas operacionales a cargo.
• Realizar evaluaciones a las emergencias, en conjunto con la PROT, en donde el CICR tenga un valor agregado y, de ser necesario, brindar asistencia humanitaria para casos de: desplazamientos masivos, restricciones a la movilidad, confinamientos y ataques de GA. 
• Identificar oportunidades de cooperación operativa con la Cruz Roja Colombiana (CRC).
• Atención de las personas que acuden a la oficina CICR para orientarlas hacia las rutas institucionales  pertinentes o realizar apoyo directo según corresponda. 
• Participar en evaluaciones multidisciplinarias de potenciales intervenciones, en las zonas que la SD de Medellín tenga a cargo.
• Aportar análisis, cifras y contexto para la elaboración de los diferentes informes de la SD.

Principales actividades

Actividades Productivas Agropecuarias - APRIR (30%)

En la ZO bajo su cargo, y donde las capacidades y vocación productiva de las comunidades lo requieran:

Diseñar la estrategia de intervención de las Actividades Productivas Agropecuarias, dentro del ciclo el proyecto, considerando:

• Análisis del contexto en términos de las afectaciones por las problemáticas Protección priorizadas y las afectaciones en la Seguridad Económica
• Diagnóstico o mapeo de la oferta institucional existente a nivel local
• Conocimiento y manejo de la estrategia del departamento EcoSec
• Contacto con interlocutores de carácter público y privado para identificación de posibles alianzas y acciones complementarias a las del CICR.
• Coordinar acciones con otros departamentos técnicos: Protección, Salud, CpA, Logística, Wathab y Cooperación, acorde con las necesidades de las poblaciones objeto.
• Escribir la propuesta de intervención en la herramienta destinada para este fin, en estrecha colaboración con el Responsable EcoSec y el Responsable técnico en Bogotá.

Implementación y seguimiento del proyecto

• Gestionar la obtención de la información o listado de potenciales beneficiarios
• Focalización y selección de beneficiarios, garantizando que se cumplan los criterios establecidos 
• Diseñar y aplicar los instrumentos necesarios para el seguimiento y evaluación de proyecto. 
• Seguir continuamente el desarrollo del proyecto y realizar los ajustes que se requieren para alcanzar los resultados propuestos.
• Orientar a la población para el ingreso a la ruta de atención a víctimas y los servicios estatales, así como apoyar con gestiones (cuando sea posible) para su inclusión en éstos. 
• Realizar las actividades administrativas necesarias para el buen desarrollo del proyecto en coordinación con los departamentos logístico y administrativo CICR.
• Seguir el presupuesto del proyecto y sugerir ajustes cuando sea pertinente
• Asegurar la correcta gestión de la información en IRIS, De vice Magic, REDROSE, TS y PAM.
• Trabajar de manera conjunta en dónde se dé la posibilidad con la CRC
• Durante todo el proceso de implementación y seguimiento, mantener informado al Responsable EcoSec de los avances, retos y ajustes necesarios para alcanzar los objetivos

Evaluación del proyecto

• Documentar la experiencia y aprendizajes del proyecto durante el tiempo de implementación en las fichas de cierre
• Realizar la evaluación anual del proyecto en estrecha colaboración con el Responsable EcoSec y la coordinación en Bogotá.

Programa Generación de Ingresos: (25%)

En la ZO bajo su cargo, y donde las capacidades y vocación productiva de las comunidades lo requieran:

Diseñar la estrategia de intervención del PGI, dentro del ciclo del proyecto, considerando:

• Análisis del contexto en términos de las afectaciones por las problemáticas Protección priorizadas y las afectaciones en la Seguridad Económica
• Diagnóstico o mapeo de la oferta institucional existente a nivel local
• Conocimiento y manejo de la estrategia del departamento EcoSec
• Contacto con interlocutores de carácter público y privado para identificación de posibles alianzas y acciones complementarias a las del CICR.
• Coordinar acciones con otros departamentos: Protección, Salud, CpA, Logística, Wathab y Cooperación, acorde con las necesidades de las poblaciones objeto.
• Escribir la propuesta de intervención en la herramienta destinada para este fin, en estrecha colaboración con el Responsable EcoSec y el Responsable técnico en Bogotá.
• Implementar y dar seguimiento a la intervención:
• Gestionar la obtención de la información o listado de potenciales beneficiarios
• Focalización y selección de beneficiarios, garantizando que se cumplan los criterios establecidos y el marco AAP 
• Diseñar y aplicar los instrumentos necesarios para el seguimiento y evaluación de proyecto. 
• Seguir continuamente el desarrollo del proyecto y realizar los ajustes que se requieren para alcanzar los resultados propuestos.
• Orientar a la población para el ingreso a la ruta de atención a víctimas y los servicios estatales, así como apoyar con gestiones (cuando sea posible) para su inclusión en éstos. 
• Realizar las actividades administrativas necesarias para el buen desarrollo del proyecto en coordinación con los departamentos logístico y administrativo CICR.
• Seguir el presupuesto del proyecto y sugerir ajustes cuando sea pertinente
• Asegurar la correcta gestión de la información en IRIS, De vice Magic, REDROSE, TS y PAM
• Trabajar de manera conjunta en dónde se dé la posibilidad con la CRC
• Durante todo el proceso de implementación y seguimiento, mantener informado al Responsable EcoSec de los avances, retos y ajustes necesarios para alcanzar los objetivos

Evaluación del proyecto

• Documentar la experiencia y aprendizajes del proyecto durante el tiempo de implementación en las fichas de cierre
• Realizar la evaluación anual del proyecto en estrecha colaboración con el Responsable EcoSec y la coordinación en Bogotá.

Casos masivos/ Retornos /Confinamientos: (25%)

• Hacer seguimiento y análisis de la situación humanitaria que genera el conflicto armado
• Coordinar con el Responsable Regional la pertinencia de evaluación y atención de casos masivos y emergencia para residentes (ej. confinamientos)
• Coordinar con las autoridades locales. Otras organizaciones humanitarias y la UARIV la atención de los casos masivos y realizar las actividades de persuasión pertinentes para garantizar el acceso de la población desplazada a la ruta de atención
• Coordinar la planificación y logística de la distribución a las emergencias 
• Hacer seguimiento a las asistencias masivas y elaborar informes PAM, REDROSE, DM, IRIS, TS y aportes al MfR

Gestión Institucional (15%)

• Elaborar anualmente un plan de acción/propuesta de intervención para la Zona de trabajo seleccionada
• Planificar la ejecución de los diferentes componentes de los planes de acción en la Zona de trabajo seleccionada
• Adelantar reuniones institucionales periódicas encaminadas al logro de los objetivos de los planes de trabajo en la zona seleccionada.
• Hacer seguimiento permanente a los compromisos adquiridos por las diferentes instituciones.
• Consolidar y mantener actualizada la oferta institucional de la zona de trabajo elegida.
• Participación y seguimiento de los Comités Municipales de Justicia Transicional.

Casos Individuales: (5%)

• Orientar y remitir a las víctimas del conflicto, familiares de personas desaparecidas, víctimas de violencia sexual del conflicto y población migrante afectada por el conflicto a los diferentes departamentos de los cuales requiera atención (Prot, Salud, CpA) y/o a la ruta de atención del Estado colombiano. 
• Evaluar la necesidad de entregar asistencia (dinero en efectivo/cash) acorde con los criterios establecidos por el departamento
• Sistematización y gestión de la información en:  DM, RR, PAM, IRIS y archivo en la TS
• Aportes al MfR

Responsabilidades adicionales

Da seguimiento a todos los mensajes y la correspondencia relacionados con el trabajo con los contactos y departamentos pertinentes.

Conoce los objetivos de la delegación y tiene un buen conocimiento del Movimiento y de otros contactos pertinentes para el puesto.

• Recaba y comparte información para mejorar la comprensión del CICR sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.
• Representa al CICR de manera adecuada durante las actividades, en reuniones y sobre el terreno; evita cualquier actividad que pueda tener efectos negativos en la imagen del CICR.
• Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.

Requisitos personales

• Alto sentido de la responsabilidad, discreción y confidencialidad
• Habilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma, para aprender nuevos temas
• Muy buena capacidad de síntesis, análisis y toma de decisiones de forma eficaz y ágil posible ante cualquier imprevisto (capacidad resolutiva).
• Iniciativa, buenas relaciones interpersonales y capacidad de negociación

¿Qué ofrecemos?

• Lugar de Trabajo: Medellín.
• Tipo de contrato: Indefinido bajo ley laboral colombiana + beneficios organizacionales extralegales
• Beneficios en estudios académicos, idiomas y desarrollo profesional.
• Flexibilidad en el horario.
• 20 días hábiles de vacaciones anuales
• Plan de ahorro internacional.
• Tasa de actividad: 100 %.
• Inicio Contrato: Inmediato 

¿Cómo aplicar?

Favor aplicar a la vacante a más tardar hasta el 12 de septiembre de 2024 a través de este enlace y adjuntar hoja de vida y carta de motivación (en un solo archivo) siguiendo las indicaciones requeridas en la plataforma. 

Adicionalmente, diligenciar este formulario para completar su proceso de postulación. Sólo se considerarán las solicitudes completas que coincidan con los criterios de selección requeridos.

Unirse a la delegación del CICR en Colombia es una oportunidad única para trabajar en un entorno humanitario internacional gratificante, dentro de equipos multiculturales y diversos y con oportunidades excepcionales de aprendizaje y desarrollo.

El CICR está firmemente comprometido con la diversidad e inclusión. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas con discapacidad, minorías étnicas, personas LGTBIQ y mujeres.