OBJETIVO DEL PUESTO
El/La líder de equipo ECOSEC (Generalista de Seguridad Económica) diseña, planifica, ejecuta y supervisa los programas de seguridad económica del CICR en la Sub-Delegación SCI (San Cristóbal), en consonancia con la estrategia del país. Asume el rol de supervisor directo del equipo que trabaja en los programas del área.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Contribuye al análisis del contexto socioeconómico, a través de fuentes secundarias y visitas frecuentes al terreno.
- Participa en la consolidación de la red de contactos del Departamento de Seguridad Económica (EcoSec) que incluye la población, las autoridades locales y otras partes interesadas, especialmente aquellos futuros socios potenciales.
- Establece las estrategias, programas y enfoques operativos para su área de responsabilidad en coordinación con el jefe de Subdelegación y la coordinación EcoSec, basándose en los 5 componentes de Seguridad Económica.
- Se asegura que las intervenciones y proyectos Ecosec, se desarrollen bajo el ciclo de proyectos, en el marco en los lineamientos técnicos establecidos por el Dpto.
- Implementa y supervisa el desarrollo de proyectos de seguridad económica que incluyen la producción de alimentos, cadena de valor, generación de ingresos y otros medios de vida, utilizando diferentes modalidades establecidas por el Dpto.
- Evalúa la pertinencia y diseña la estrategia de cooperación con socios para llevar a cabo las intervenciones EcoSec. Así mismo prepara documentos pertinentes producto de las colaboraciones.
- Se asegura que el diseño e implementación de los planes de monitoreo y evaluación se lleven a cabo bajo los estándares de producción y análisis de datos EcoSec.
- Redacta las contribuciones de los informes periódicos EcoSec y se asegura de la elaboración de informes temáticos, según las necesidades de la Subdelegación y del Dpto.
- Realiza el seguimiento y coordinación con los departamentos de soporte, anticipa las necesidades logísticas y financieras y valida las solicitudes de fondos de acuerdo con las normas financieras.
-
Lidera y apoya el desempeño del equipo bajo su supervisión, garantizando una coordinación óptima de trabajo y un flujo adecuado de información. Así mismo vela por el desarrollo y fortalecimiento de sus capacidades.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
- Título Universitario en Agronomía, Economía, Ciencias sociales u otras disciplinas similares.
- Estudios superiores o sólida experiencia en proyectos de desarrollo agrícola y/o rural, medios de vida, desarrollo de emprendimientos y cadena de valor.
- Experiencia laboral mínima de 5 años en actividades relacionadas con gestión de proyectos y programas.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y liderazgo de actividades implementadas en coordinación con socios.
- Experiencia de terreno valorada, implementado proyectos humanitarios en comunidades rurales.
- Será valorada la experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos de trabajo con comunidades.
- Experiencia con organizaciones humanitarias es una ventaja, plus adicional si con miembros del movimiento de la Cruz Roja y Media Luna Rojaa.
- Conocimiento intermedio del inglés, es una ventaja.
- Manejo eficiente del MS Office (Word, Excel, Power point).
CUALIDADES PERSONALES
• Liderazgo.
• Responsabilidad.
• Comunicación asertiva.
• Enfoque en el beneficiario y en el cliente.
• Representación del CICR.
• Trabajo en equipo y colaboración.