Responsabilités et tâches principales
L’ agent(e) de protection terrain contribue à la définition, la mise en oeuvre et l’évaluation de la réponse protection dans sa zone de responsabilité (le territoire du Djugu), en collaboration avec les autres membres de l’équipe protection et des autres départements de la sous-délégation (SD) de Bunia, et sous la supervision directe de la Field Team Leader (FTL). A l’interne, il/elle interagit avec les collègues sur les questions de protection et les dossiers transversaux pour assurer une réponse multidisciplinaire aux problèmes protection identifiés. À l’externe, il/elle interagit avec divers interlocuteurs au niveau local, notamment des représentants des autorités civiles et militaires, porteurs d’armes étatiques et non-étatiques, communautés, organisations locales et internationales, ainsi que les membres de la population civile. Il/Elle :
- Contribue à l'analyse de la situation humanitaire et à l’identification des problèmes protection dans sa zone de responsabilité, ainsi qu’à l’analyse des conditions de sécurité et de l’environnement socio-économique, culturel et politique dans lequel le CICR mène son action ;
- Communique toute information sécuritaire pertinente aux membres de l’équipe, en particulier la Field Team Leader (FTL) et le responsable de zone, et les avertit en cas de changement de situation ;
- Prépare les missions sur le terrain, y participe et en rend compte de manière détaillée (p. ex. participe à l’analyse sécuritaire et aux procédures liées aux notifications ; gère les aspects logistiques, administratifs et financiers des missions protection sur le terrain ; et contribue au reporting) ;
- Contribue activement à la définition de la réponse protection dans sa zone de responsabilité, et plus globalement, à la définition d’une vision stratégique de la SD de Bunia dans cette zone ;
- Facilite et contribue proactivement à une approche protection holistique et transversale (détention, protection de la population civile, protection des liens familiaux et protection de l’enfance) pour élaborer et assurer une réponse multidisciplinaire aux problèmes protection identifiés ;
- Met en oeuvre les activités de protection, sous la supervision de la FTL, notamment en documentant et analysant les principales violations du Droit International Humanitaire (DIH), et leurs conséquences humanitaires sur la population civile afin d’appuyer le dialogue protection avec les principaux porteurs d’armes étatiques et non-étatiques dans sa zone de responsabilité ;
- Accompagne la FTL durant les entretiens avec les victimes de violations et d’autres interlocuteurs, en assurant l’interprétation dès que nécessaire ; il/elle peut être amené à conduire des entretiens
en toute autonomie. Lorsque nécessaire,il/elle accompagne la FTL dans les réunions avec les porteurs d’armes et autres autorités/interlocuteurs, inclus lors d’interventions protection ; - Contribue au suivi des cas et/ou allégations d’arrestation/détention liés au travail protection dans sa zone de responsabilité et, si besoin, il/elle assiste la FTL et/ou l’équipe détention avant/pendant/après les visites détention ;
- Noue et entretient des contacts avec les autorités civiles et militaires locales, les porteurs d’armes étatiques et non-étatiques, la société civile et les organisations locales et internationales, la Croix-Rouge de la RDC (CRRDC), la population locale, etc. pour renforcer l’acceptation et la réponse du CICR ;
- Représente et promeut le CICR, dont les activités protection, au cours de ses activités auprès des interlocuteurs et bénéficiaires ;
- Effectue avec la FTL, ou en autonomie, des diffusions opérationnelles sur le CICR et ses activités dans la zone (protection, assistance, prévention, coopération) ;
- Rédige des rapports détaillés sur les missions terrain et contribue au reporting interne et la mise à jour de documents de travail concernant les activités protection (rapports de mission et comptes rendus, analyses, SITREP, fiches GANE, etc.) et dans la base de données Prot6 ;
- S’emploie à créer un environnement de travail constructif et une dynamique de groupe positive pour les membres de l’équipe protection et multidisciplinaire.