- Diplôme de médecine ou en soins infirmiers avec une expertise avérée dans la compréhension de la prise en charge des urgences médico-chirurgicales, traumatismes et blessures par arme.
- Minimum 3 ans d’expériences professionnelle entre autres en gestion pratique de la chaîne de prise en charge des blessures par arme (ou formation équivalente) dans plusieurs sites, avec une expérience en responsabilité de gestion sur le terrain.
- Expérience avec une organisation humanitaire travaillant dans les hôpitaux (blessés et autres urgences) est un atout.
- Maîtrise en gestion des hôpitaux ou des structures de santé.
- Bonne maîtrise de la santé publique ou de la gestion des projets est un atout.
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.
- Bonne connaissance de l’action humanitaire et du CICR particulièrement.
- Capacité d’intégrer et d’implémenter les règles et procédures du CICR.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité confirmée à travailler de manière indépendante et bon niveau d’initiative.
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Power Point…) et gestion de bases des données Excel (essentiel).
- Capacité à collaborer avec les hôpitaux, à transmettre les connaissances, à coacher et à accompagner les équipes impliquées dans la prise en charge des blessés.
- Capacité à gérer un afflux massif de blessés.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 27 novembre 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence Health FO_OUG 2025.
Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2025
Lieu du poste : Ouagadougou
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.
- Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix-Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratr…
