Encontrar ajuda Doar

Junte-se ao CICV e ajude a proteger a vida e a dignidade humanas

No CICV oferecemos aos funcionários a oportunidade de trabalhar em equipes diversas em todo o mundo, usando as suas habilidades para fazer a diferença. 

Who we are

Diferentes formas de se unir ao CICV

Funcionário/a contratado/a localmente

São as pessoas empregadas cujos contratos são firmados com uma delegação nacional ou regional e regidos pela lei local. Os/as funcionários/as contratados localmente trabalham num lugar específico em um determinado país ou região, que pode ser o país de sua nacionalidade. Eles representam cerca de dois terços da força de trabalho do CICV. 

Candidate-se a uma vaga de funcionário/a local
 

Funcionários/as móveis

São profissionais que firmam contratos  com a sede do CICV, em Genebra, para realizar trabalhos no terreno. Funcionários em trabalho móvel podem atuar em qualquer país em que haja necessidade operacional, exceto seu país de nacionalidade. Eles costumam mudar de país a cada nova missão, a qual normalmente dura cerca de 12 meses.

Candidate-se a uma vaga de trabalho móvel

Funcionários/as da sede

As pessoas empregadas em nossa sede, em Genebra, têm contratos regidos pela lei suíça. Elas dão assistência ao trabalho de nossos funcionários/as em países de todos os continentes. Há cerca de 1 mil funcionários na sede, desempenhando mais de 160 funções.

Candidate-se a uma vaga na sede 

Estágio

O CICV oferece a estudantes e jovens profissionais oportunidades em uma ampla variedade de departamentos em nossa sede, em Genebra, ou, em alguns casos, em nossas delegações diplomáticas em todo o mundo. Todo ano, aproximadamente 80 associates (estagiários/as) se unem a nossas equipes para desenvolver sua especialização e se beneficiarem de uma experiência profissional enriquecedora na maior organização humanitária do mundo.  

Candidate-se a uma vaga de associate

 

Diversidade e inclusão

Trabalhamos em equipes multidisciplinares que reúnem funcionários/as de todo o mundo, bem como talentos contratados localmente. Procuramos profissionais altamente motivados e comprometidos a desempenhar trabalho humanitário de grande impacto: prestar assistência a pessoas afetadas por conflitos armados e outros tipos de violência.

ICRC RFL distribution

Nosso impacto no mundo

20.000

funcionários/as na sede e em campo

+90

países com escritórios operacionais

93.5%

das doações vão diretamente para o trabalho no terreno

+160

anos do lado da humanidade

Áreas de especialização

Histórias de colegas no CICV

Você provavelmente trabalhará com pessoas que estão no CICV por mais tempo do que você tem de vida e outras que são novas na organização, como você – e todas têm muito a oferecer

Juliana Severe Associate em Comunicação para Aprendizagem e Desenvolvimento, Genebra

Abraçar a diversidade também é crucial para uma carreira de sucesso no CICV. Você precisa aprender a trabalhar com uma ampla gama de pessoas e ser sensível culturalmente para crescer em um ambiente de trabalho tão diverso

Reem Al Shawa Encarregada de Cooperação do Movimento, Gaza, território palestino ocupado

É incrivelmente gratificante saber que meu trabalho nas TICs dá suporte à equipe para cumprir a missão de ajudar e proteger vítimas de conflitos armados e violência. Sou parte de uma organização que ajuda a fazer do mundo um lugar melhor.

Anne Njuguna Gerente do Serviço de Tecnologias de Informação e Comunicação, Nairóbi, Quênia

O CICV é uma organização que vai fazer você descobrir diferentes facetas da sua profissão que podem despertar uma paixão adormecida.

Abdoulaye Gonde Veterinário, Níger

Perguntas frequentes

  • O CICV recruta profissionais com ampla variedade de origens e experiências.  Nossa equipe inclui desde trabalhadores de ajuda humanitária até profissionais de engenharia, agronomia e cirurgia, intérpretes e  especialistas em eliminação de bombas.  Consulte nossas vagas abertas para checar os requisitos específicos em termos de treinamento, experiência e habilidades linguísticas.

  • O processo tem diferentes etapas, dependendo do cargo, mas normalmente tem esta sequência:

    1. candidatura
    2. triagem de candidatos
    3. teste de idioma (se uma língua específica for necessária) 
    4. entrevista com o RH
    5. entrevista/teste técnico.

    Para obter informação detalhada sobre cada etapa, para cargos móveis ou na sede, consulte nossa página de processo de recrutamento.

  • Além de um salário competitivo, oferecemos generosos benefícios, como excelente cobertura de seguro-saúde e acomodações quando estiver em missões no terreno.  (Por favor, observe que talvez você tenha que pagar imposto de renda no seu país de origem).

    Há um período de integração no início do seu contrato para ajudá-lo/la a se situar, e oferecemos muitas oportunidades para você se desenvolver em gestão e áreas especializadas. 

    Para obter mais detalhes sobre este tema, consulte nossa página de remuneração e benefícios.

Leia mais