O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.
A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para trabalhar no escritório de Brasília no cargo de:
Assessor/a de Projetos – Programa Acesso Mais Seguro
Contexto:
A Delegação Regional do CICV no Brasil (DR) atua para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promove o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial.
No Brasil, o CICV também mantém uma presença mais operacional focada nas consequências do contexto de violência armada no país, abrangendo a situação do desaparecimento de pessoas. A situação, entendida a partir dos números disponíveis de relatos de desaparecimento e casos de restos humanos não identificados ou não reclamados, bem como de manifestações e solicitações feitas por grupos de famílias de pessoas desaparecidas em todo o país, apresenta um fenômeno de importantes dimensões, complexidade e consequências humanitárias.
O/a Assessor(a)/Oficial de Projetos do Programa AMS executa as atividades operacionais de implementação e sustentabilidade do Programa por parte dos interlocutores sob sua responsabilidade; acompanha o progresso e gestão das atividades desenvolvidas por consultores externos; apoia o processo de advocacy e engajamento de atores governamentais e da sociedade civil a nível federal; e auxilia nas atividades de simplificação do Programa. Além disso, o(a) Assessor(a)/Oficial de Projetos AMS é responsável por manter um diálogo estratégico e focado junto às diferentes instituições nos níveis municipal, estadual e federal.
Sua equipe:
Internamente, o/a Assessor(a)/Oficial de Projetos do Programa AMS está sob supervisão direta do(a) Coordenador(a) do Programa e deverá trabalhar em parceria e colaboração com colegas, de acordo com as diretrizes do Programa e da instituição.
Externamente, representar o CICV junto à rede de contatos, como autoridades, população civil, organizações internacionais e organizações não-governamentais, e com os parceiros do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, quando pertinente.
Responsabilidades:
Sob supervisão do/a Coordenador(a) do Programa Acesso Mais Seguro para Serviços Públicos Essenciais (AMS), o/a Assessor(a)/Oficial de Projetos do Programa AMS tem as seguintes responsabilidades e tarefas:
Implementação e supervisão operacional AMS
- Provê as diretrizes técnicas aos consultores externos em relação à implementação do AMS.
- Acompanhar o progresso e gestão das atividades desenvolvidas por consultores externos, orientando-os quando necessário (parcerias Rio e FOZ)
- Monitorar entregas de consultores externos e trabalhar para que sejam realizadas adequadamente, respeitando prazos;
- Acompanhar os processos de implementação nos parceiros sob sua responsabilidade direta (SMED-FASC- SMS-SMAP POA, SMS FLN, Salvador)
- Em apoio à Coordenação do Programa AMS, zelar para que a estratégia e os mecanismos de implementação do Programa sejam seguidos em todas as instituições com as quais o CICV firmou cooperação no Brasil.
- Monitorar atividades operacionais sob sua responsabilidade, garantindo a consecução dos resultados e metas estabelecidas para o Programa;
- Orientar os parceiros e assegurar que mudanças nas ferramentas metodológicas e nos mecanismos de implementação do Programa AMS, com vistas à sua simplificação, sejam devidamente incorporados;
- Estimular nos interlocutores sob sua responsabilidade que dados sejam coletados e análises sejam desenvolvidas;
- Quando pertinente/aplicável, apoiar os interlocutores sob sua responsabilidade na realização de treinamentos de treinadores e sessões de atualização metodológica;
- Nos níveis municipal e estadual, fortalecer o diálogo estratégico junto aos interlocutores da Alta Gestão, com capacidade de tomada de decisão;
- Elaborar relatórios periódicos de implementação do Programa AMS e apresentá-los aos respectivos parceiros, bem como à Coordenação do Programa;
- Contribuir para a construção de estratégias de gerenciamento do Programa AMS;
- Acompanhar os processos de implementação, apropriação e sustentabilidade do Programa AMS nas instituições com as quais o CICV firmou cooperação no Brasil;
- Acompanhar o progresso e gestão das atividades desenvolvidas por consultores externos, orientando-os quando necessário;
- Monitorar entregas de consultores externos e trabalhar para que sejam realizadas adequadamente, respeitando prazos;
- Em apoio à Coordenação do Programa AMS, zelar para que a estratégia e os mecanismos de implementação do Programa sejam seguidos em todas as instituições com as quais o CICV firmou cooperação no Brasil.
Advocacy Federal
- Realizar e manter atualizado o mapeamento de interlocutores de interesse e/ou tomadores de decisão das esferas federal, estadual e municipal, sejam atores governamentais ou da sociedade civil;
- Monitorar, a partir de pesquisas periódicas, informações de projetos e deliberações nas áreas de saúde e educação, envolvendo os impactos da violência armada e a construção de capacidades na administração pública, em diferentes esferas governamentais (Congresso Nacional, Assembleias Legislativas, Câmaras Municipais, etc.);
- Apoiar o desenvolvimento da estratégia de posicionamento e engajamento de atores governamentais e organizações da sociedade civil nas esferas federal e estadual;
- Executar ações de sensibilização e engajamento de atores mapeados, seguindo a estratégia de posicionamento e os objetivos do Programa AMS;
- Apoiar a Coordenação na construção do diálogo com partes relevantes interessadas e no posicionamento estratégico do Programa AMS, atuando em fóruns de relevância sempre que necessário;
- Auxiliar a Coordenação na identificação e estabelecimento de mecanismos para instituir o Programa AMS como uma política de amplo alcance, que seja conduzida pela administração pública.
- Apoiar a Coordenação na identificação dos mecanismos apropriados para elaboração e proposta de um marco normativo para a institucionalização do AMS.
Projeto “Resources Kit”
- Apoiar a revisão metodológica e adaptação de processos de implementação, ferramentas e recursos em geral, com vistas à simplificação do Programa AMS;
- Contribuir para a elaboração de documentos que guiem o processo de simplificação e padronização do Programa AMS;
- Auxiliar a área de Recursos Digitais na identificação de requisitos, necessidades e restrições de ferramentas digitais no processo de simplificação do Programa AMS na prática.
ATIVIDADES ADICIONAIS:
- Apoiar demais atividades do Programa AMS que sejam necessárias, conforme acordado com a Coordenação do Programa;
- Acompanhar todas as mensagens e correspondências relacionadas ao trabalho com os contatos e departamentos relevantes;
- Estar ciente dos objetivos da Delegação e conhecer bem o Movimento e outros contatos relevantes para a posição;
- Coletar e compartilhar informações para melhorar o entendimento do CICV sobre o meio ambiente e as tendências e respostas humanitárias;
- Representar o CICV de maneira adequada durante as atividades, nas reuniões e no campo e evitar qualquer atividade que possa refletir negativamente na imagem do CICV;
- Assumir a responsabilidade por seu próprio aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Trabalhar de maneira colaborativa, transversal, pró-ativa e sinérgica com os demais departamentos na Delegação Regional, conforme necessário.
Requisitos Mínimos:
- Formação universitária completa, preferencialmente nas áreas de Ciências Humanas ou Biológicas;
- Desejável treinamento e certificação em gerenciamento de projetos;
- Indispensável conhecimento e/ou experiência comprovada em articulação interinstitucional, com desejável experiência em órgãos do Governo Federal, Estadual ou Municipal;
- Indispensável sólida experiência na execução operacional de programas e/ou políticas públicas;
- Desejável conhecimento e experiência sobre as consequências da violência armada nos serviços públicos essenciais e seu impacto nas populações afetadas;
- Experiência de trabalho em projetos e programas, incluindo governança e direção de equipes de projeto;
- Experiência na coordenação de diversas tarefas simultaneamente;
- Experiência em coordenação, planejamento e comunicação com grupos complexos de interlocutores, como equipes de gestão de diferentes áreas e níveis de trabalho;
- Fluência em português, com excelente capacidade de redação e habilidade de expressão formal;
- Fluência em inglês (oral e escrita) e desejável conhecimento avançado em espanhol (escrito e oral);
- Desejável conhecimento técnico ou experiência em matéria de conformação e estrutura das redes públicas de saúde e educação;
- Bom conhecimento prático de informática (Word, Excel, Power Point, Internet, Skype, Microsoft Teams);
- Visto de trabalho válido para trabalhar no Brasil.
- Disponibilidade para viagens profissionais regulares no Brasil, na região e no exterior.
Sua atitude é tudo:
- Respeito aos direitos humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros, às diferentes orientações sexuais e à igualdade de oportunidades.
- Compromisso de abraçar nossos princípios fundamentais, além da construção de confiança, responsabilidade, comunicação, compaixão, integridade, liderança e resiliência.
- Interesse em trabalho humanitário e experiência em trabalho social.
- Excelente capacidade de negociação e articulação interpessoal;
- Excelente capacidade de comunicação, análise e apresentação;
- Excelente capacidade para lidar e negociar com públicos heterogêneos e multi-setoriais;
- Entusiasmo para trabalhar de forma colaborativa em equipe e entre departamentos em todos os níveis da organização no Brasil e no exterior.
- Excelente capacidade de relacionamento;
- Habilidade de escuta, empatia e flexibilidade.
O que oferecemos:
O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificados;
- O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificados;
- A oportunidade de trabalhar na maior rede humanitária do mundo, com mais de 160 anos de existência e atuante em mais de cem países;
- Criar impacto e influenciar por meio do trabalho que a equipe de Cooperação desenvolve na Delegação Regional.
- Desenvolvimento profissional, remuneração competitiva e pacote de benefícios estimulante;
- Uma equipe única, global, híbrida e diversa;
- Você trabalhará conosco no escritório da Delegação Regional do CICV em Brasília, Brasil.
Informações adicionais:
- Previsão de início: 09/2024;
- 40 horas semanais;
- Contrato de prazo indeterminado, regido pela CLT, com dedicação exclusiva.
Alguns dos benefícios oferecidos: Plano de aposentadoria/previdência privada; plano de saúde e plano odontológico; vale alimentação; Total Pass e Gympass (planos de descontos em academias para atividades físicas diversas); política de idiomas e de desenvolvimento.
Os/as interessados/as devem realizar a candidatura na nossa página de vagas na plataforma Gupy, e acessar a oportunidade para Assessor/a de Projetos – Programa Acesso Mais Seguro.
Data limite para candidatura: 28/07/2024